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DESARROLLO DE OTROS

Es ayudar a los demás a desarrollarse. Incluye comprender sus objetivos, sus puntos fuertes y sus puntos débiles para fomentar que esta persona desarrolle sus habilidades o mejore su rendimiento para alcanzar un objetivo. Es estimular y ayudar a los demás en su mejora haciendo que se valgan por si mismos y ofreciendo feedback constructivo.

Esta competencia se demuestra cuando una persona:

  • ​Proporciona feedback que los demás encuentran útil para su desarrollo.

  • Anima a los demás a perseguir sus sueños, vocación o pasión.

  • Dedica personalmente tiempo y esfuerzo para desarrollar a los demás.

  • Proporciona apoyo emocional para ayudar a los demás en su desarrollo.

  • Se preocupa por los demás y su desarrollo.

Esta competencia se trabaja en las siguientes materias:

  • Comportamiento en la Organización y Liderazgo

  • Leadership Lab (Lic. Adm. Emp.)

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