CONCIENCIA ORGANIZACIONAL

La comprensión de la organización consiste en entender las redes de contactos y relaciones dentro de las organizaciones, y cómo se consigue que se hagan las cosas.

Esta competencia se demuestra cuando una persona:

Entiende la estructura informal de los equipos o las organizaciones.
Entiende las normas tácitas de los equipos o las organizaciones.
Entiende los valores y la cultura de los equipo o las organizaciones.
Entiende las redes sociales.
Sabe cómo conseguir que se hagan las cosas en el grupo o la organización.

Esta competencia se trabaja en las siguientes materias:

Comportamiento en la Organización y Liderazgo
Gestión de las Operaciones y Servicios (Lic. Adm. Emp.)
Gestión de Productos Digitales II (Lic. Neg. Dig.)